K1体育官方app下载达州市通川区总工会打造“三大讲堂”为职工群众“补钙”“充电”

2024-01-01 11:51:18
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  K1体育官方app下载达州市通川区总工会打造“三大讲堂”为职工群众“补钙”“充电”近年来,达州市通川区总工会从强化职工思想引领入手,通过打造职工思想教育、公益普惠培训、劳模工匠宣讲“三大讲堂”,不断擦亮“工”字职工文化特色品牌,为广大职工群众“补钙”“充电”。

  打造“沉浸式”职工思想教育大讲堂。依托神剑园二期战史馆、神剑馆阵地,补充完善职工书屋、劳动者驿站等5项软硬件设施,经过4个月的“讲解员大赛”,从196名参赛选手中遴选出前6名“金牌讲解员”建立思想教育宣讲员信息库,为神剑园四川省职工思想教育基地充实了硬核力量。仅2023年上半年就接待自发参观受教的职工群众50余万人次,组织开展红色教育、党性教育活动1920场,受教群众19万人次。同时,区总工会还将持续打造省、市思想教育基地3个,初步构建起集“学习教育、技能培训、宣传展示、品牌培育、文化娱乐”为一体的全区性职工思想教育基地“生态圈”。

  打造“火出圈”公益普惠培训大讲堂。利用区职工活动中心的“引领+教育+服务”功能作用,以思想教育“赋能”,为引领“助力”。每年集中设置2期公益普惠培训活动,今年以来开设太极拳、书法、手机摄影、瑜伽等10个特色课程培训班,以“说、学、唱、写、画”等多类型培训模式惠及职工800余名;采取“预约制”组织全区27批次1300余名基层工会会员到活动中心以“参观+体验+特色”的形式开展工会活动。区职工活动中心已成为全区思想教育、党员活动、工会普惠培训、工会活动有机融合开展职工思想教育的重要载体。

  打造“爱豆型”劳模工匠宣讲大讲堂。充分发挥劳模工匠先进引领作用,选择20名素养高、业务能力强的劳模、工匠、先进代表组成宣讲团,在基层工会开设劳模“微讲堂”、工匠“微课堂”,以“七进”方式讲好工运故事、劳模故事、劳动故事、工匠故事,开展“亮、评、赛”等活动,近年来已组织15期受教3500余人次。同时,依托神剑园思想教育基地、川东北家政技能实训基地和劳模创新工作室,先后组织产业园区82家企业开展技能培训15次,岗位练兵、技术比武等劳动技能竞赛22次,拓展“党史课堂”“工间课堂”等宣讲活动,参训职工累计800余人次。( 文图/万春 李欣蔚 )

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  近年来,达州市通川区总工会从强化职工思想引领入手,通过打造职工思想教育、公益普惠培训、劳模工匠宣讲“三大讲堂”,不断擦亮“工”字职工文化特色品牌,为广大职工群众“补钙”“充电”。

  打造“沉浸式”职工思想教育大讲堂。依托神剑园二期战史馆、神剑馆阵地,补充完善职工书屋、劳动者驿站等5项软硬件设施,经过4个月的“讲解员大赛”,从196名参赛选手中遴选出前6名“金牌讲解员”建立思想教育宣讲员信息库,为神剑园四川省职工思想教育基地充实了硬核力量。仅2023年上半年就接待自发参观受教的职工群众50余万人次,组织开展红色教育、党性教育活动1920场,受教群众19万人次。同时,区总工会还将持续打造省、市思想教育基地3个,初步构建起集“学习教育、技能培训、宣传展示、品牌培育、文化娱乐”为一体的全区性职工思想教育基地“生态圈”。

  打造“火出圈”公益普惠培训大讲堂。利用区职工活动中心的“引领+教育+服务”功能作用,以思想教育“赋能”,为引领“助力”。每年集中设置2期公益普惠培训活动,今年以来开设太极拳、书法、手机摄影、瑜伽等10个特色课程培训班,以“说、学、唱、写、画”等多类型培训模式惠及职工800余名;采取“预约制”组织全区27批次1300余名基层工会会员到活动中心以“参观+体验+特色”的形式开展工会活动。区职工活动中心已成为全区思想教育、党员活动、工会普惠培训、工会活动有机融合开展职工思想教育的重要载体。

  打造“爱豆型”劳模工匠宣讲大讲堂。充分发挥劳模工匠先进引领作用,选择20名素养高、业务能力强的劳模、工匠、先进代表组成宣讲团,在基层工会开设劳模“微讲堂”、工匠“微课堂”,以“七进”方式讲好工运故事、劳模故事、劳动故事、工匠故事,开展“亮、评、赛”等活动,近年来已组织15期受教3500余人次。同时,依托神剑园思想教育基地、川东北家政技能实训基地和劳模创新工作室,先后组织产业园区82家企业开展技能培训15次K1体育官方网站,岗位练兵、技术比武等劳动技能竞赛22次,拓展“党史课堂”“工间课堂”等宣讲活动,参训职工累计800余人次。( 文图/万春 李欣蔚 )

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